概要

項目	詳細
クライアント	人材紹介会社
プロジェクト	転職支援会社向け求人管理サービス
対応範囲	設計、デザイン、開発、デバック
期間	8ヶ月
開発工数	12人月
使用技術	React、Node.js、AWS、Docker、OpenAI

相談背景・課題

履歴書や職務経歴書の作成が苦手な求職者も多く、求職者が希望の職に応募できないケースが発生している。
また、不完全な履歴書は企業に対してのアピール力が低く、成約機会を逃す原因となるためAIで履歴書作成を行えないかとご相談をいただきました。

また、従業員の増加とともに複数の求人情報を効率的に管理することが難しくなり、業務効率が低下。
企業側は求職者を紹介してもらうことを希望していましたが、現在のシステムではそれに十分に対応で来ておらず企業
との連携がスムーズに行かず、紹介件数が限られていました。

システム導入後の効果

導入前の課題	導入後の効果
履歴書作りが苦手なお客様で成約機会を逃していた 従業員増加に伴い、求人管理が煩雑化 紹介を希望する企業様の支援を拡大したい	AIでお客様の資料を仮作成し、企業への紹介数を増加 自社のフローに合うシステムで、リマインドも自動化 転職支援したい企業から問い合わせが発生

対応のポイント

AI技術を活用し、求職者の履歴書や職務経歴書を自動的に仮作成することで、
求職者が簡単に応募書類を準備できるうに対応しました。
これにより、求職者の応募件数が増加、企業への紹介数も増やすことができました。

また、自社の業務フローに適したカスタマイズ可能な求人管理システムを導入。
リマインド機能を自動化することで、重要なタスクや締め切りを見逃すことなく、スムーズな運営を可能としました。結果として、企業に対してより効果的に求職者を紹介できるようになり、企業側からの転職支援依頼が増加しました。

今回の求人管理システムを導入することで、求職者と企業の双方に対してより良いサービスを提供し、業務の効率化と成約率の向上を図ることができるようになりました。